Cisco职业认证介绍
 

    Cisco Systems, Inc. 思科系统公司是全球领先的互联网设备供应商。它的网络设备和应用方案将世界各地的人、计算设备以及网络联结起来，使人们能够随时随地利用各种设备传送信息。思科公司向客户提供端到端的网络方案，使客户能够建立起其自己的统一信息基础设施或者与其他网络相连。
思科公司提供业界范围最广的网络硬件产品、互联网操作系统（IOS）软件、网络设计和实施等专业技术支持，并与合作伙伴合作提供网络维护、优化等方面的支持。为了使客户获得更好的服务，Cisco推出全球网络技术认证，由于Cisco公司在业界的主导地位及认证体系的科学性，Cisco职业认证现已经成为全球网络技术人员最受认可的、权威的职业认证。
 
    Cisco职业认证分为Associate（助理工程师）、Professional（资深工程师）和Expert（专家）三个级别，提供Routing & Switching（路由与交换）、Design（网络设计）、Network Security（网络安全）、Service Provider（服务运营商）、Storage Networking（存储网络）以及Voice（语音）共六个职业发展方向。
 
    具体职业认证途径如下表：

NIIT——Cisco全球教育培训战略合作伙伴

2007年11月，Cisco与NIIT正式签署战略合作伙伴协议，成为Cisco最高级别授权培训机构CLSP（Cisco Learning Solution Partner），并于2008年2月1日在印度班加罗尔市召开新闻发布会。

Questions & Answers

Q1. 为什么参加思科职业认证培训必须到思科的授权培训中心？
NIIT是思科中国的教育战略合作伙伴，是最高级别的授权教育机构(CLSP)。要成为思科的CLSP，必须在教师、软硬件环境等各个方面经过思科近乎挑剔的选择，即使审核通过，思科也会在培训结束后进行跟踪追访和复核，以确认该机构能继续拥有此称号。
非授权培训中心在师资力量以及软、硬件环境方面，都与正牌授权机构天差地别。

Q2. 授权培训中心的师资力量怎么保证？
授权培训中心必须由思科认证教师授课。要成为思科认证教师，必须经过层层挑选，除自己要通过相关认证考试并达到思科规定的教师起点分数(高于合格分数)外，还要通过为期一周的思科教师认证程序—ICP(Instructor Certification Process)。包括3小时自选内容示范课考试，3小时随机内容答辩以及8小时的试验考试。参加者必须通过全部项目才能最终成为一名CCSI，每个CCSI在思科都有自己的教师编号。这种严格选拔教师的模式，保证了每一个教师都有足够的实力。
非授权中心的教师，均从社会上招聘而来，水平参差不齐，其本身的知识架构和实践水平都未经过严格培训，很难从一定高度上给予学员正确前瞻的指导。

Q3. 独有的授课模式，非授权机构很难模仿！
在授权培训中心，每当思科有新技术发布，就会对认证教师进行培训，并确保尖端技术在最快时间被学员掌握。这在思科已形成固定程序，即TTT event(Train The Trainer event)。
非授权培训中心以使学员通过认证为目的，不关心学员的真实水平，授课模式的高效合理根本无从谈起，学员即便拿到证书，在大公司还是不能承担起符合职业需求的工作。

Q4. 相应培训的参与证书有何特别？
在思科的授权培训中心，除通过相关考试后可以拿到的思科职业认证外，还可以取得一张额外的思科授权培训参与证书，以证明学员专业技术的实践过程和能力。其含金量不亚于职业认证证书，对用人单位来说有极大说服力。
由于在目前的思科认证体系中，非授权培训中心只关心考试通过率而不重视学员的专业技术培养，一些中、低级别认证又没有实验考试，在学员取得专家级认证之前，没有任何证明实践操作能力的证书发放。

Q5. 盗版教材与正版教材天差地别！
授权培训中心使用正版的思科培训教材，同时保证在第一时间得到完全的升级资料，权威的内容，与时俱进的更新绝对有别于那些缺少相应技术基础和师资力量的“盗版培训中心”。

Q6. 第三方评测保证教学质量！
思科采用第三方评测的方式来保障教学质量反馈的真实性。所有在授权中心参加培训的学员都会被要求在培训结束的当天通过第三方提供的MTM在线评测系统对中心教师质量、环境质量和服务质量三方面进行评分，所有月平均分低于4.26(满分5分)的培训中心将被思科取消授权培训中心资格。
非授权机构只关心考试通过率，对学员是否有真才实学并不关心，更没有监督机构来督促其改进教学系统。

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